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2021年05月12日 星期三

春風令 助復產⑩ | 當好企業的“店小二”,打造良好用工生態

來源:i東莞 2021-03-18 17:32:09 記者:

18日,市人力資源和社會保障局局長陳智武帶隊到長安企業調研,開展春風令用工服務保障“三送”活動,實地走訪企業送招聘、送技工、送培訓,問需求、問發展、問建議。

調研組先後來到維沃移動通信有限公司全球總部和廣東藍光智能科技有限公司,分別與步步高系vivo、OPPO、小天才公司和廣東藍光智能科技有限公司負責人進行座談,聽取企業負責人介紹企業用工、人才培養與引進、享受人社優惠政策紅利等情況。

▲調研組與相關企業負責人進行座談

“人社部門開展的送政策進廠、社保減免、培訓就業與人才服務補貼發放等非常及時到位。特別是去年疫情期間,東莞給予企業很大力度的社保税費減免、失業保險穩崗補貼和人才補貼。”vivo高級副總裁羅福泰説。

調研中,企業反映在春節前後,均出現一定量的用工需求,隨着春節假期結束,返鄉員工返崗、走出去招聘等,用工需求已基本滿足。生產訂單及銷售情況良好。調研中,企業針對簡化辦事流程、加強用工指導、強化人才服務等工作提出了意見及建議。

調研組一一回應了企業的諮詢和訴求。陳智武表示,全市人社系統會當好“店小二”,傾心傾力為企業、為員工服務,積極塑造品質人社,共建成長之城。在企業用工服務方面,積極開展春風令用工服務保障“三送”服務,力爭三月底前滿足企業的補員和增員需求。通過用工診斷、用工預警,打造良好用工生態。在人才培養方面,打造技能生態,爭取成為省技能工作試驗示範地區,通過“引、育、留、用、待”等全方面服務,促進人與城市共同成長。

文字:王子璽

攝影:市人社局供圖

編輯:張東昌

責任編輯:王良濟

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